Comunicado: la CNT de Catalunya-Balears ante el 1 de Octubre [Cat] [Cast] [Eng]

davant 1o

 

Els Sindicats de la CNT de Catalunya i Balears volem fer públic el nostre posicionament a favor de l’autodeterminació del poble català.

Des del nostre tarannà anarcosindicalista pensem que la transformació política dintre del món capitalista no pot encabir tot el nostre anhel d’una transformació social on l’autogestió dels mitjans de producció i distribució siguin en mans de les classes treballadores. És per això que la nostra lluita quotidiana no està enfocada cap a la creació de nous estats o iniciatives parlamentàries.

Tot i així no podem restar mirant cap a un altre costat quan les persones són atacades i represaliades per part de qualsevol Estat, que en aquest cas s’ha tret la careta per revelar el seu autèntic caràcter autoritari i post-franquista com ja havia insinuat en altres moments (reformes laborals, rescats bancaris, escàndols de corrupció, retallades en la sanitat, desnonaments… algunes de les quals recolzades pel Govern de la Generalitat).

La CNT de Catalunya i Balears volem saludar l’actitud desobedient contra un aparell estatal dictatorial, discriminador i reaccionari i volem mostrar el més profund rebuig contra la repressió i contra qui l’exerceixi contra les treballadores i treballadors.

Les dones i homes CNT serem uns més en defensa dels nostres veïns i veïnes si així escau, com no pot ser d’altra forma a una organització anarcosindicalista i per tant revolucionària.

 

[CAST]

Los Sindicatos de la CNT de Catalunya-Balears queremos hacer público nuestro posicionamiento a favor del autodeterminación del pueblo catalán.

Desde nuestro carácter anarcosindicalista pensamos que la transformación política dentro del mundo capitalista no puede contener todo nuestro anhelo de transformación social, dónde la autogestión de los medios de producción y distribución estén en manos de las clases trabajadoras. Por este motivo, nuestra lucha cotidiana no está encaminada hacia la creación de nuevos estados o iniciativas parlamentarias.

Sin embargo no podemos mirar hacia otro  lado cuando las personas son atacadas i represaliadas por parte de cualquier estado, que en este caso se ha quitado la careta para revelar su auténtico carácter autoritario y post-franquista, como ja había insinuado en otros momentos (reformas laborales, rescates bancarios, escándalos de corrupción, recortes en sanidad, desahucios… algunos de los cuales apoyados por el gobierno de la Generalitat)

La CNT de Catalunya-Balears saludamos la actitud desobediente contra un aparato estatal dictatorial, discriminador y reaccionario y queremos mostrar el más profundo rechazo contra la represión i contra quién la ejerce contra las trabajadoras y trabajadores.

Las mujeres y los hombres de la CNT serán uno más si hace falta, en defensa de sus vecinos y vecinas, como no puede ser de otra forma en una organización anarcosindicalista y por lo tanto revolucionaria.

 

[ENG]

The CNT local unions from Catalonia and the Balearic Islands publicly state our support for the self-determination of the Catalan people.

As anarcho-syndicalists, we don’t think that political reforms within a capitalist framework can reflect our desire for social transformation, a change that would place production and consumption means in workers’ hands. Because of this, our daily struggles do not focus on creating new states or backing parliamentary initiatives.

However, we can’t look the other way when regular people are being attacked and repressed by any state. A state that has, in this case, removed its mask and revealed itself as an authoritarian rule, the true heir of the Franco regime. This is something that could be glimpsed before through many instances, such as labour law reforms, bank bail-outs, cuts on health and education, mass evictions of out-of-work families…many of which were implemented by the Catalan government itself.

CNT Catalonia and the Balearic greet this spirit of disobedience against a dictatorial state, a discriminatory and fascist state, and want to assert our strongest denunciation of repression against workers and of those who carry it out.

The men and women in CNT will stand as one to defend their neighbours and townsfolks, as couldn´t be otherwise with an anarcho-syndicalist, and henceforth revolutionary, organisation.  

 

manifestacion

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EL SINDICATO IWW SE SUMA A LA REORGANIZACIÓN INTERNACIONAL DEL SINDICALISMO REVOLUCIONARIO

Logo IWW

Las secciones  de EEUU y Canadá del histórico sindicato International Workers of the World se han sumado recientemente al proceso de reorganización internacional del sindicalismo revolucionario que la CNT inició en 2015 con sus acuerdos congresuales sobre relanzamiento internacional.

Esta decisión, que se ha tomado en su reciente Convención en Montreal, supone uno de los primeros avances significativos del proceso internacional encabezado por la CNT en 2015. En Diciembre de ese año la CNT celebraba su XI Congreso en Zaragoza, de donde salió con el acuerdo de iniciar un proceso de reorganización internacional del sindicalismo revolucionario que llevara a la creación de una nueva organización internacional que supusiera una verdadera alternativa a la deriva sectaria y contra revolucionaria de la AIT. Más tarde, en Noviembre de 2016, se reunieron en Barakaldo una docena de secciones de los más diversos  países para seguir con el proceso de reconstrucción y poner sobre la mesa los debates básicos para la estructuración de la nueva organización. De los debates surgidos en Barakaldo se organizó la Conferencia Internacional de Frankfurt, en Mayo de 2017 donde se sentaron las primeras bases sólidas para caminar hacia un Congreso de Constitución en 2018. Los primeros frutos de este esfuerzo comienzan a verse con la incorporación de un Sindicato histórico como IWW al proceso de creación de una nueva internacional del Sindicalismo Revolucionario.

Cada vez son más las trabajadoras y trabajadores que se unen a las propuestas de un sindicalismo revolucionario orientado nítidamente hacia la transformación de la sociedad y que quiere responder a los problemas y los retos del presente. El capitalismo actúa y se organiza a escala global, por lo tanto es innegable que la coordinación internacional de las y los anarcosindicalistas y afines no puede ser un mero adorno propagandístico. Necesitamos una capacidad organizativa que sea capaz de traducirse en movilizaciones y actuaciones coordinadas.

SI NOS TOCAN A UNA, NOS TOCAN A TODAS

AN INJURE TO ONE IS AN INJURE TO ALL

 

sandiego iww 1912
Una organizadora de IWW dando un mitin, San Diego, 1912
IWW chicago
Concentración de IWW en chicago, 2015
barakaldodigital
Trabajos de la Conferencia Internacional de Barakaldo, 2016

 

Más información:

Wikipedia, Industrial Workers of the World

Web de Industrial Workers of the World

“Inicio de la Conferencia Internacional Anarcosindicalista”

“Anarcosindicalistas de 10 países refundan la AIT para hacer frente a la globalización”

Web FAU, Alemania

Web USI, Italia.

Web IP, Polonia

Web ESE, Grecia

Web Rocinante, Grecia

Web CNT-Vignoles, Francia

Web FORA, Argentina

 

LA CNT LLAMA A LAS TRABAJADORAS Y TRABAJADORES DE CORREOS DE L’HOSPITALET A LA HUELGA

El próximo 30 de Agosto, los Sindicatos CNT y CGT hacemos un llamamiento a una jornada parcial de huelga para luchar contra las cada vez más precarias condiciones de trabajo en correos.

secciosindical correos

A L@S COMPAÑER@S DE L’ HOSPITALET DE LLOBREGAT

Una vez más, llegada la época veraniega, nos encontramos ante la problemática agravada de la falta de cobertura en nuestros centros de trabajo. Lo que empezó hace unos años como algo puntual se ha ido generalizando a todas las situaciones en que pueda haber secciones sin cubrir. Nos estamos refiriendo al doblaje, lo que las jefaturas llaman eufemísticamente plan de cobertura, y que no es otra cosa que el ahorro sistemático de sueldos en contratación, a costa de nuestra precariedad y de incumplir el Servicio Postal Universal.

Un 2X1 chapucero, en que debemos asumir con nuestro esfuerzo el trabajo de l@s compañer@s ausentes. Cada vez se cubren menos vacaciones, hay que doblar las bajas, jubilaciones, vacantes estructurales y las secciones de los “voluntarios” que se van a hacer de jefes. Todo esto nos lleva a situaciones como las que estamos viviendo en estos días, como por ejemplo en Bellvitge, dónde hay 9 vacantes de 38 secciones, la UR2 con 7 vacantes de 25 o la UR 3 con 6 vacantes de 21.

Sabemos que esto conlleva la imposibilidad del reparto diario de todo el correo, con el consiguiente retraso en las entregas, que afecta a la ciudadanía de L’Hospitalet, o que haya trabjadorxs que para conseguirlo recorten su tiempo de desayuno, empiecen a trabajar antes de hora o realicen algunas labores de reparto de forma incorrecta. Esta forma de trabajar no es la solución al problema, al contrario, lo agrava y nos acaba perjudicando a tod@s.

Nosotr@s creemos que para revertir esta situación solo nos queda un camino, el que siempre ha funcionado a la clase trabajadora, la organización, la unidad y la movilización de l@s trabajador@s afectad@s. Si no respondemos y vamos asumiendo como normal esta sobrecarga de trabajo y el deterioro del servicio público, cada vez irán apretando más y más. En Madrid llevan meses convocando paros y huelgas en muchos distritos para reclamar contratación, y su lucha está dando frutos. Extendamos esta lucha a todas las poblaciones dónde se den las mismas situaciones.

POR TODO ELLO, OS CONVOCAMOS A UNA PRIMERA JORNADA DE HUELGA PARCIAL EL 30 DE AGOSTO DE 12:00H A 15:00H EN C /PEDRAFORCA Nº 1

NI UN BARRIO SIN CARTERO.

¡MENOS EXPLOTACIÓN, MÁS CONTRATACIÓN!

Más información aquí.

 

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La movilización es la mejor herramienta de defensa de los trabajadores y las trabajadoras

Ante el ataque a la libertad de expresión en las fiestas de la semana grande de Bilbao

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Funcionarios públicos ejecutando instrucciones del Obispado, en pleno s. XXI

COMUNICADO DE HONTZAK KONPARTSA,

ANTE LA POLÉMICA DESATADA POR LA DECORACIÓN DE NUESTRA TXOSNA:

Ante la polémica desatada por la decoración de la txosna de Hontzak Konpartsa, queremos manifestar lo siguiente:

Hemos pretendido (y hasta este momento conseguido) hacer un ejercicio práctico de libertad de expresión y desobediencia civil en contra la existencia en el código penal español del absurdo e injusto “delito contra los sentimientos religiosos”, ejercicio en el cual reivindicamos que no se le deben poner límites de ningún tipo al humor.
No entendemos que nadie se pueda sentir ofendido por esto, y si es así, nos sentimos muy ofendidos por ello y les exigimos que dejen de ofenderse inmediatamente, porque ofendiéndose faltan al respeto a nuestros sentimientos más íntimos.

Creíamos que las personas que organizan performances que escenifican un ritual mágico caníbal en el que simulan comerse la carne y beberse la sangre de un mozo de 33 años entenderían que a algunas personas nos pudiera resultar gracioso. Nos parecía tan delirante que no pensábamos que lo hacían en serio.

A las personas que formamos Hontzak tampoco nos gusta demasiado la fiesta esa que montan en primavera, en la que unos encapuchados pasean públicamente, y en presencia de niños, muñecos macabros y ensangrentados que puede herir la sensibilidad de muchas personas. Pero entendemos que es un ejercicio de libertad de expresión.
También entendemos como un ejercicio de libertad de expresión que estas personas menosprecien a las mujeres, ataquen la libertad sexual o arremetan contra la diversidad de género. Aunque no entendamos dónde está el chiste o la parte divertida de esas afirmaciones.
Es por esto que animamos a esa gente que tanto se ofende a reírse un poco de sí misma, ya que abundan los motivos para la mofa en sus planteamientos vitales.

Las supersticiones particulares nunca pueden estar por encima de los derechos elementales, como lo es el de libre expresión.

Terminamos aconsejando a las personas ofendidas que si no quieren que nadie se ría de sus creencias, no deberían tener creencias tan graciosas o al menos, no deberían exponerlas públicamente. Pero si lo quieren hacer, que asuman que otras personas opinemos sobre ellas como nos venga en gana. Por otro lado, les instamos a reflexionar sobre si es muy razonable que las personas adultas tengan amigos invisibles y pretendan que los demás nos lo tomemos en serio.

GORA BILBOKO ASTE NAGUSIA!
GORA MARIJAIA!

Más información en:

Twitter Hontzak Konpartsa

Facebook Hontzak Konpartsa

“Las blasfemas ‘carnicerías vaticanas’ se multiplican en la Semana Grande de Bilbao”

“La Ertzaintza retira un Cristo crucificado de una caseta de las fiestas de Bilbao tras la denuncia del Obispado”

“El Obispado de Bilbao pide la retirada de un Cristo troceado que se exhibe en una txosna”

 

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Decoración 2017 de la txosna de Hontzak

EFECTO KELLYS O EL ESTADO DEL MALESTAR LABORAL

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Las recientes movilizaciones de los repartidores de Deliveroo en Madrid y Barcelona vuelven a poner encima de la mesa la precariedad laboral más salvaje. Y es que en el actual mercado  laboral se están dando toda una serie de  tensiones que hasta ahora estaban invisibilizadas pero que ya se proyectan abiertamente hacia el resto de la sociedad. Como ejemplo tenemos también el caso de las movilizaciones de las Kellys, las personas que trabajan en la limpieza de los hoteles.

La precariedad salvaje que reina en el mundo laboral del estado español está empezando a generar un nivel de cabreo generalizado importante, ya que la gran estafa de los emprendedores 2.0 y demás caraduras del s XXI viene a sumarse al mundo PYMES donde abunda la doble contabilidad, la evasión de impuestos y los más variados fraudes de ley. Se ha creado una especie de estado del malestar laboral que afecta a cada vez más personas.

En CNT tenemos la reciente experiencia de los captadores de las ONG. En Galicia nuestros compañeros y compañeras organizaron a las personas que trabajan para Médicos sin Fronteras, destapando un importante fraude de ley y un nuevo ejemplo de precariedad laboral de trabajadores y trabajadoras en sectores “novedosos”.

Es llamativo el hecho de que todos estos sectores (repartidores, kellys, captadores de ONG) representan a los olvidados y olvidadas del sindicalismo oficial. Son grupos de trabajadores y trabajadoras que por pura necesidad han buscado con mayor o menor fortuna una forma de organizarse para defender sus derechos. Y para visibilizar su situación.

Esta es la prueba irrefutable de que desde la postura de los Sindicatos clásicos (Comités de empresa, liberados sindicales, etc.) no se puede dar respuesta a una necesidad tan elemental para una cada vez más amplia capa de personas que están activas laboralmente. Y a su vez es la prueba de que es necesario llegar a una nueva fórmula sindical que sea capaz de recoger todas estas necesidades e inquietudes y convertirlas en una herramienta práctica y útil. Poco importan ahora la posiciones que puedan tener las cúpulas de los sindicatos oficiales; y sin embargo están destinadas a tener más peso las visiones de las personas que sufren la precariedad laboral y más si continúan estructurándose y organizándose para ganar eficacia en sus reivindicaciones y confluyen con el resto de trabajadores y trabajadoras que promueven la creación de un movimiento sindical diferente.

En el caso de los repartidores y repartidoras de Deliveroo, en Inglaterra, ya hace meses se integraron en el Sindicato IWW en el marco de la campaña por la creación de un sindicato propio (ver campaña Deliverunion).  Si se quieren llegar a convertir las peticiones de los diferentes grupos de trabajadores y trabajadoras que más sufren la precariedad en pactos de obligado cumplimiento, en algún momento habrá que afrontar el debate sobre las formas de organización, debate para que la CNT ya está preparada para aportar una visión y para el que, llegado el caso, podría proponer una hoja de ruta.

 

Más información:

Campaña Deliverunion

Los ‘riders’ de Deliveroo se plantan con sus bicicletas

Las Kellys emprenden nuevas acciones contra la externalización de su trabajo

Hola, ¿tienes un minuto para escuchar a un captador precario?

Si no consigues socios, no comes

[Compostela] Médicos Sin Fronteras condenada por discriminación

 

 

 

 

LA CNT DE L’HOSPITALET CONTINÚA SU CAMPAÑA INFORMATIVA EN EL SECTOR AÉREO

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El pasado 14 de julio  trabajadoras y trabajadores del Sector Aéreo de la CNT de L’Hospitalet se concentraron en la zona de mercancías del aeropuerto de El Prat como parte de la campaña que se está llevando a cabo para concienciar al resto de compañeras y compañeros de la importancia de poner freno a la lacra del acoso y discriminación en el puesto de trabajo.

Como con el resto de problemáticas vinculadas a la Prevención de Riesgos Laborales, la CNT quiere hacer entender  la importancia de enfrentar estas situaciones desde una postura colectiva en el día a día. Es un deber de todo trabajador y trabajadora contribuir y ayudar a que se trabaje en unas condiciones seguras y dignas y por eso se ofrece la herramienta de la organización sindical como la más idónea. A los personajes que abusan de su cargo y acosan y a las estructuras empresariales que los amparan y protegen se les debe parar los pies en cuánto se detecta la más mínima actitud malintencionada. Mostrar un rechazo abierto y explícito es lo más importante que se puede hacer para acabar con este tipo de actitudes. Generalmente los individuos que ejercen acoso o abuso de autoridad creen tener asegurada la impunidad por la posición que ocupan en el organigrama de la empresa. La manera más rápida de  cortarle el paso a gente así es mostrando claramente que la conflictividad laboral aumentará en proporción a las actitudes de acoso y represivas, recurriendo a todas las herramientas que tenemos los trabajadores y trabajadoras y nos hacen más fuertes si actuamos juntos, como son la Huelga o el Boicot.

A su vez se ha querido remarcar que si ante una denuncia expresa del Sindicato la empresa no actúa y pone remedio de inmediato, se procederá a actuar contra la empresa, ya que esta estaría protegiendo y amparando el acoso. Y si se deben tomar medidas penales, así se hará. Lo que no vamos a hacer  es aguantar que algunos personajes nos tomen el pelo. Recientemente, en la empresa Renault, en Palencia, se procedió a despedir fulminantemente a un responsable de sección al quedar acreditado el trato vejatorio que daba a parte de la plantilla. Desde la CNT vamos a exigir que se actúe contra los acosadores y vamos a poner toda nuestra experiencia sindical y jurídica al servicio de esta causa.

A su vez vamos a insistir en que la mejor garantía para trabajar en unas condiciones mínimamente dignas es estar sindicado. Estar organizado con los propios compañeros y compañeras de trabajo ayuda a recibir apoyo y a fortalecerse frente a las diversas agresiones que se viven en el mundo laboral actual, sean en forma de acoso, de sanciones, de recortes, o de cargas de trabajo abusivas.

DECLARACIÓ CONJUNTA CNT, NO AL PDU GRANVIA

declaración PDU GV

 

L’Hospitalet de Llobregat és avui una ciutat pràcticament desindustrialitzada, sent majoritari el sector serveis amb 5600 contractacions segons les últimes dades publicades en 2015, on tan sols 500 d’aquests contractes han estat indefinits. Ens diran que ha baixat l’atur, sí, el que no ens expliquen és que el que puja exponencialment és la precarietat laboral. La mateixa precarietat laboral que ofereixen a les joves de la ciutat amb campanyes pagades amb diners públics, per anar a treballar a grans empreses multinacionals on poden ser mà d’obra barata i sobrequalificada per poder alegrar-se tenint una jornada de 20 hores setmanals. Que de ben segur podran compaginar perfectament amb un parell de feines precàries més per somiar algun dia disposar de 1000 € per pagar-ne 800 per un lloguer.

Feines a l’hoteleria, al comerç, on totes sabem les condicions a les que ens enfrontem. Sense contracte o amb un contracte en frau de llei, amb excés de jornada, sense cobrar hores extra ni respectar el seus descansos. Aquest és el #ModelLH, el model de l’explotació institucionalitzada. El model de la bombolla immobiliària, el del nou boom de la construcció. El model que ens ha portat precisament a la situació en la que ara ens trobem. El model del fantasma de la Plaça Europa, encara per omplir, on es prometien 30.000 llocs de feina. 30.000! i es van quedar tan amples…

Ara volen més hotels. El que Barcelona ha rebutjat L’Hospitalet ho absorbeix com si fos la gran oportunitat de negoci per a la ciutat, com si això revertís algun benefici a les veïnes treballadores de la nostra ciutat. Els grans latifundistes del turisme venen a L’Hospitalet atrets exclusivament per la nostra posició geogràfica i les avantatges fiscals que el hi ofereix La Famiglia del Cas AVE, el Cas Almenas, el Cas Arcos, el Cas Astapa, Cas Campeón, el Cas Filesa… i paro a la F per que tenim poc temps… El turisme, és el nou monocultiu del segle XXI, que els hi permet tenir cambreres de pis literalment explotades amb un sou de 2,5 € per la neteja de cada habitació d’hotel.

Evidentment aquests avantatges no els gaudeixen la majoria d’empreses de la nostra ciutat que son les PYMES amb el 96,5 % del total, si no les grans multinacionals que moltes, a través d’entramats d’enginyeria fiscal ni tan sols tributen aquí. Malauradament els altres models d’economia com és l’economia social i solidària, les cooperatives, queden relegades a enfrontar-se soles i sense pràcticament cap ajuda a un mercat econòmic totalment desequilibrat quan son precisament aquestes les que poden crear veritable riquesa per les veïnes de L’Hospitalet.

Deixarem de ser una ciutat obrera per passar a ser una ciutat cosmopolita i moderna, per les noves colonitzadores que puguin pagar el preu de viure-hi.

Per això des de la CNT de L’Hospitalet diem Stop PDU Gran Via i estem segures que tombarem el PDU!